home home

Kalendář seminářů

kalendar

12.6.2012   -   Úterý


Název:Zvoní zaměstnancům hrana? Pracovní poměr od smlouvy k výpovědi – nové možnosti i povinnosti zaměstnavatele
Místo:Lomnického 7, Praha 4, přednáškový sál Marilyn Monroe
Začátek:09:00
Konec:16:30

Přihlásit se »


Jméno:

*
Příjmení:*
E-mail:*
Telefon:*
Společnost:*
Pozice:
Poznámky:

Souhlasím s podmínkami

Advokátní kancelář Jasanská & Co. je povinna shora uvedené osobní údaje zpracovávat v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů a bude je považovat za důvěrné. Přihlášený tímto uděluje souhlas advokátní kanceláři (Mgr. Ladislava Jasanská, IČ: 66251150) k využití výše uvedených osobních údajů výhradně k informačním účelům zaměřeným na odborné semináře a jiné podobné akce, k jejich předání jinému správci k týmž účelům a k přiřazování těchto údajů k dalším osobním údajům, které přihlášený poskytl/poskytne advokátní kanceláři se svým souhlasem. Souhlas je udělen na dobu neurčitou. Přihlášený má právo na přístup ke svým osobním údajům, na opravu osobních údajů a právo být informován o způsobu jejich zpracování. V případě, že se domnívá, že jsou jeho údaje zpracovávány v rozporu se zákonem, zejména pokud jsou nepřesné, má právo obrátit se na advokátní kancelář s žádostí o opravu.

Odesláním přihlášky dojde k Vaší závazné registraci na tuto událost. Případné změny hlaste prosím na čísle +420 774 633 614 nebo na sembol@jasanska.com.




Popis:Advokátní kancelář Jasanská & Co. vás zve na konferenci 12. 6. – 13. 6. 2012 v Praze.

Nabídneme řešení problémů, které přinesly letošní změny pracovního práva, praktické příklady z praxe i stěžejní soudní rozhodnutí. Bude dost prostoru pro všechny vaše dotazy. Abychom zajistili patřičnou úroveň a komplexnost Vámi získaných informací, pozvali jsme jako hosty odborníky z různých prostředí ovlivňujících pracovní poměr včetně zástupců kontrolních orgánů a justice. Konference je určena především personalistům a dále všem, kteří se personalistikou a otázkami z oblasti pracovního práva zabývají.

Konferencí vás provedou:
Ladislava Jasanská a Markéta Schormová, advokátky z advokátní kanceláře Jasanská & Co.

Přednášet dále budou:
Šárka Hájková, soudkyně Krajského soudu v Praze s bohatou zkušeností v rozhodování pracovně-právních sporů
Monika Kubičková
, managing partner společnosti TalentOn International, HR expert
Květa Nová, personální ředitelka společnosti Sanoma Media Praha s.r.o.
Bohdana Pražská, partner společnosti KempHoogstad, daňová poradkyně
Jiří Březina, partner společnosti KP2 Czech Republic s.r.o., HR expert
Aleš Kalvoda
, zástupce kontrolního orgánu
Jiří Maštalka, odbor právní podpory Úřadu pro ochranu osobních údajů
vybraní přední personalisté


Program konference:

1. Vznik pracovního poměru
• Ochrana osobních údajů
• Recruitment – jak vybrat správné lidi
• Největší rizika při sjednávání pracovního poměru
• Švarcsystém - sankce a jak jim předcházet
• Stanoviska inspekce práce, nová judikatura

2. Trvání pracovního poměru
• Jak vést a motivovat lidi
• Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
• Pracovně lékařská péče – nová pravidla
• Benefity a jejich zdanění
• Sociální a zdravotní pojištění

3. Flexibilní formy práce
• Alternativní formy zaměstnávání, outsourcing
• Různé formy rozvržení pracovní doby
• Práce z domova - rizika
• Částečné úvazky
• DPP/DPČ

4. Ukončení pracovního poměru
• Nejčastější chyby při ukončování pracovního poměru a jejich prevence
• Konkurenční doložka ve světle nejnovější judikatury
• Odpovědnost zaměstnance za škodu
• Jak ochránit majetek a duševní vlastnictví zaměstnavatele?
• Jak vést jednání o ukončení pracovního poměru?


Poplatek za konferenci činí 7.800 Kč bez DPH a zahrnuje dvoudenní program konference, občerstvení a písemné materiály. Pro naše stávající klienty a neziskové organizace je účast za zvýhodněnou cenu ve výši 3.500 Kč bez DPH. Případné dotazy posílejte na office@jasanska.com nebo volejte na 296 162 566.

Mediálním partnerem konference je agentura MotivP. Ta je v současnosti jednou z nejvíce rostoucích poradenských a vzdělávacích společností. www.motiv8.cz





zpět   |   nahoru   |   domů

Aktuálně



24.12.2023
Soudem určený styk rozvedených rodičů s nezletilými dětmi musí zohledňovat i možnosti rodičů, zejména jejich pracovní dobu.
Ústavní soud vyhověl stížnosti otce a rozhodnutí nižších soudů zrušil. Vyjádřil názor, že soudy musí při úpravě styku brát v úvahu jak zájem dětí, tak možnosti rodičů (v tomto případě směnný provoz v zaměstnání otce) a zajistit naplnění ústavní zásady práva rodičů podílet se na výchově svých dětí.   Více zde...
21.12.2023
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky č.j. 21 Cdo 445/2023-135 ze dne 29. 6. 2023
I pokud vyhrajete soud o neplatnost skončení pracovního poměru a v průběhu sporu jste na svou žádost odešli do předčasného starobního důchodu, nenáleží vám náhrada mzdy za dobu, kdy tento důchod čerpáte.   Více zde...
12.12.2018
odstupné ve výši 12ti násobku průměrného výdělku
Zvýšené zákonné odstupné náleží zaměstnanci přesto, že je v dohodě o skončení prac. poměru uveden jiný důvod; pokud byla skutečným důvodem rozvázání prac.poměru ztráta pracovní schopnosti v důsledku pracovního úrazu či nemoci z povolání.   Více zde...

zobrazit všechny aktuality


Všechna práva vyhrazena © Mgr. Ladislava Jasanská  |  realizace  nextWEB   |  administrace                    
Data too long for column 'fromx' at row 1