home home

Partneři


Tato sekce je věnována partnerům, se kterými spolupracujeme.

DRILL® Business Services, spol. s r.o
.

DRILL® je personálně konzultační společnost poskytující široké portfolio produktů a služeb pro firemní zákazníky; od velkých korporací, přes střední a malé společnosti, až po individuální podnikatele. Pomáhá zákazníkům zvyšovat efektivitu a výkonnost tím, že jejich kritické potřeby adresně spojuje s firemní strategií, sjednocuje jejich základní procesy s klíčovými cíly, organizační strukturou a se zapojováním talentů.

DRILL® se zabývá komplexními službami v oblasti lidských zdrojů, částečnými úplným outsourcingem podpůrných a obslužných útvarů zejména outsourcing útvarů strategického nákupu, bezpečnosti, kvality, projektového řízení a office managementu, ekonomickým a podnikatelským poradenstvím. Závazek poskytovat služby maximální kvality potvrzuje též skutečnost, že DRILL ® je držitelem mezinárodního certifikátu managementu jakosti ISO 9001:2009 a certifikátu environmentálního managementu ISO 14001:2005.

agentura Motiv P s.r.o.

Agentura Motiv P s.r.o. je přední poradenskou a vzdělávací společností s významným postavením na českém i slovenském trhu. Kvalitu produktů garantuje respektovaný odborník na psychologii práce a majitel společnosti František Hroník. Vysoká úroveň poskytovaných služeb je prověřena dvacetiletou prací a stovkami spokojených klientů.

 

zpět   |   nahoru   |   domů

Aktuálně



12.12.2018
odstupné ve výši 12ti násobku průměrného výdělku
Zvýšené zákonné odstupné náleží zaměstnanci přesto, že je v dohodě o skončení prac. poměru uveden jiný důvod; pokud byla skutečným důvodem rozvázání prac.poměru ztráta pracovní schopnosti v důsledku pracovního úrazu či nemoci z povolání.   Více zde...
17.11.2018
citovali nás: tn.cz k otázce porušení práv osoby natáčené skrytou kamerou
Odpověděli jsme na otázky televize Nova ke kauze Andreje Babiše ml. Bylo natáčení skrytou kamerou v souladu s českým právem? Jaká práva mají novináři? A jakou ochranu svých projevů požívají politici a jakou jejich rodinní příslušníci? Čtěte víc na we   Více zde...
15.11.2015
Úskalí okamžitého zrušení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru v případě fyzického napadení kolegy – jsou důsledky a okolnosti napadení zásadní a jak se vyhnout neplatnosti pro nedostatek obsahu dokumentu, kterým se oznamuje okamžité zrušení pracovního poměru?   Více zde...

zobrazit všechny aktuality


Všechna práva vyhrazena © Mgr. Ladislava Jasanská  |  realizace  nextWEB   |  administrace